کمپنی کی ثقافت
مشن
تمام ملازمین کی مادی اور روحانی تندرستی کا تعاقب کرنا اور انسانی معاشرے کی ترقی اور ترقی میں شراکت کرنا۔
وژن
ہانگ جی کو عالمی سطح پر قابل احترام ، انتہائی منافع بخش انٹرپرائز بنانے کے لئے جو صارفین کو مطمئن کرتا ہے ، ملازمین کو خوش کرتا ہے ، اور معاشرتی احترام حاصل کرتا ہے۔
اقدار
کسٹمر کی مرکزیت:
صارفین کی ضروریات کو پورا کرنا اور ان کی امنگوں کو پورا کرنا انٹرپرائز کا بنیادی فرض ہے۔ انٹرپرائز اور فرد دونوں کا وجود قدر پیدا کرنا ہے ، اور انٹرپرائز کے لئے قدر پیدا کرنے کا مقصد صارف ہے۔ صارفین انٹرپرائز کا لائف بلڈ ہیں ، اور ان کی ضروریات کو پورا کرنا کاروباری کاموں کا جوہر ہے۔ ہمدردی بنائیں ، گاہک کے نقطہ نظر سے سوچیں ، ان کے جذبات کو سمجھیں ، اور ان کی ضروریات کو پورا کرنے کی کوشش کریں۔
ٹیم ورک:
ایک ٹیم صرف ایک ٹیم ہوتی ہے جب دل متحد ہوجاتے ہیں۔ موٹی اور پتلی کے ساتھ ساتھ کھڑے ہو ؛ تعاون کریں ، ذمہ داری لیں۔ احکامات پر عمل کریں ، اتحاد میں عمل کریں۔ ہم آہنگی اور ایک ساتھ اوپر کی طرف بڑھیں۔ کنبہ اور دوستوں جیسے ساتھیوں کے ساتھ بات چیت کریں ، اپنے شراکت داروں کے لئے اپنی پوری کوشش کریں ، بندرگاہ پرستی اور ہمدردی کریں ، اور ہمدرد اور پُرجوش ہوں۔
سالمیت:
اخلاص روحانی تکمیل کا باعث بنتا ہے ، اور وعدوں کو برقرار رکھنا سب سے اہم ہے۔
دیانتداری ، اخلاص ، بے تکلفی اور پوری دل سے۔
بنیادی طور پر ایماندار اور حقیقی طور پر لوگوں اور معاملات کے ساتھ سلوک کریں۔ افعال میں کھلے اور سیدھے سادے رہیں ، اور ایک خالص اور خوبصورت دل کو برقرار رکھیں۔
اعتماد ، ساکھ ، وعدے۔
وعدوں کو ہلکے سے مت بنائیں ، لیکن ایک بار جب کوئی وعدہ کیا جاتا ہے تو اسے پورا کرنا ضروری ہے۔ وعدوں کو دھیان میں رکھیں ، ان کو حاصل کرنے کی کوشش کریں ، اور مشن کی تکمیل کو یقینی بنائیں۔
جذبہ:
پرجوش ، پرجوش اور حوصلہ افزائی کریں ؛ مثبت ، پر امید ، دھوپ اور پراعتماد ؛ شکایت نہ کریں یا بدمعاشی نہ کریں۔ امید اور خوابوں سے بھرا ہوا ، اور مثبت توانائی اور جیورنبل کو خارج کریں۔ ایک تازہ ذہنیت کے ساتھ ہر دن کے کام اور زندگی سے رجوع کریں۔ جیسا کہ کہاوت ہے ، "دولت روح میں ہے ،" ایک شخص کی جیورنبل ان کی اندرونی دنیا کی عکاسی کرتی ہے۔ ایک مثبت رویہ آس پاس کے ماحول کو متاثر کرتا ہے ، جو بدلے میں اپنے آپ کو مثبت اثر انداز کرتا ہے ، جس سے ایک آراء لوپ پیدا ہوتا ہے جو اوپر کی طرف بڑھ جاتا ہے۔
سرشار:
کام کے لئے عقیدت اور محبت عظیم کارناموں کے حصول کے لئے بنیادی احاطے ہیں۔ سرشار "کسٹمر مرکوز" تصور کے گرد گھومتا ہے ، جس کا مقصد "پیشہ ورانہ مہارت اور کارکردگی" ہے ، اور روزانہ کی مشق میں ایک مقصد کے طور پر اعلی معیار کی خدمت کے لئے کوشاں ہے۔ کام زندگی کا مرکزی موضوع ہے ، جس سے زندگی کو زیادہ معنی خیز اور فرصت زیادہ قیمتی بنا دیتا ہے۔ تکمیل اور کامیابی کا احساس کام سے حاصل ہوتا ہے ، جبکہ زندگی کے معیار کی بہتری کے لئے بھی گارنٹی کے طور پر بقایا کام کے ذریعہ لائے گئے فوائد کی ضرورت ہوتی ہے۔
گلے میں تبدیلی:
اعلی اہداف کو چیلنج کرنے اور اعلی اہداف کو چیلنج کرنے کے لئے تیار رہنے کی ہمت کریں۔ تخلیقی کام میں مستقل مشغول رہیں اور اپنے آپ کو مستقل طور پر بہتر بنائیں۔ دنیا میں واحد مستقل تبدیلی ہے۔ جب تبدیلی آتی ہے ، چاہے وہ فعال ہو یا غیر فعال ہو ، اسے مثبت طور پر گلے لگائیں ، خود اصلاح کا آغاز کریں ، مستقل طور پر سیکھیں ، جدت طرازی کریں اور کسی کی ذہنیت کو ایڈجسٹ کریں۔ غیر معمولی موافقت کے ساتھ ، کچھ بھی ناممکن نہیں ہے۔